делимся опытом
погружаем
в культуру
в культуру
показываем инструменты
→
→
→
О НАС
С 2019 года развиваем горизонтальные модели управления
-
150+ сотрудниковработают без начальников -
Перешли на ролевую модель организации работыорганизации работы -
Считаем эффективность сотрудников и командсотрудников и команд -
Живем по кодексукоторый создала сама команда -
Цифровой подборуникальная методика измерения «хардов» и «софтов»
- 7 летв самоорганизации
- >20 регионов Россиинаши заказчики
- 150+сотрудников
- Лидерыв создании цифровых решений для горсуправления
- Распределенная командас высоким уровнем эффективности реализации проектов
О ЧЁМ МЫ РАССКАЗЫВАЕМ?
- В будущее возьмут не всехПочему пришлось меняться?1
- Как переходили на новую модель управленияи что нам это дало (таланты, клиенты, деньги...)2
- Подводные камни на пути к самоорганизациии как о них не разбиться3
- Значимость корпоративной культурыи инструменты ее изменения4
- "Цифровые следы" самоорганизациии умная автоматизация бизнес-процессов5
- Как нанимать в команду "своих"?Технология отбора кандидатов в новой реальности6
ПРОГРАММА БИЗНЕС-ЭКСКУРСИИ
В программе два потока:
для IT-специалистов и не-IT - с объединением потоков на обсуждение общих тем
для IT-специалистов и не-IT - с объединением потоков на обсуждение общих тем
СТОИМОСТЬ ПРОГРАММЫ
2 ДНЯ БИЗНЕС-ЭКСКУРСИИ
В стоимость также входят обеды и кофе-брейки, раздаточные материалы и наработки.
В стоимость также входят обеды и кофе-брейки, раздаточные материалы и наработки.
Зарегистрировать команду или оформить счет на юридическое лицо
*Проживание и транспортные расходы участники оплачивают отдельно
*Проживание и транспортные расходы участники оплачивают отдельно
РАСПИСАНИЕ БЛИЖАЙШИХ БИЗНЕС-ЭКСКУРСИЙ
ЕСТЬ ВОПРОСЫ?
НАПИШИТЕ НАМ В ТЕЛЕГРАМ ИЛИ МАХ:
ОТЗЫВЫ О НАС
Отправить заявку на бизнес-экскурсию
Оставьте ваши контакты, и мы свяжемся с вами!