ХОТИТЕ КРАТНО ПОВЫСИТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОМАНДЫ?
Приходите на стажировку в Smart Consulting
ДЛЯ КОГО ЭТА СТАЖИРОВКА?
  • CDTO
  • РУКОВОДИТЕЛИ РЕГИОНАЛЬНЫХ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ
  • ДИРЕКТОРА МФЦ
Сегодня проводится огромная работа по «прокачке» госслужащих в области трансформации методов и подходов к работе, однако пока успешных кейсов реализации подобных проектов немного (Счетная палата РФ, Министерство культуры РФ, ДИТ Москвы). Но все же они появляются и на региональном уровне.

Яркий тому пример – один из МФЦ, команде которого за год удалось сделать настоящий рывок в осознанности команды. Или команда SmartConsulting, которая работает с госконтрактами, но при этом кардинально изменилась изнутри и трансформирует команды своих заказчиков.

КАК ЭТО НА ПРАКТИКЕ?
МОЖНО ОЦЕНИТЬ ВО ВРЕМЯ СТАЖИРОВКИ В SMART CONSULTING!
ПРО ЧТО СТАЖИРОВКА?
Про гибкие инструменты управления, которые работают даже в госструктурах
Про новую модель совещаний, в которых важен результат, а не руководитель
Про время и как его освободить для главного
Про роли, должности и лайфхаки эффективности реализации проектов
Про инструменты работы с подрядчиками: как сойти с баррикад и стать партнерами
Про роль руководителя в трансформации команды: начать с себя
И ЕЩЕ НЕМНОГО ПРО СОФТ БУДУЩЕГО ДЛЯ САМООРГАНИЗАЦИИ КОМАНД
В каком формате?
  • С выездом на вашу территорию или с приездом в Новосибирск

  • 2 дня по 5-6 часов вовлеченной работы
К чему готовиться по результатам стажировки?
Однажды команда активных одного из МФЦ прошла мини-стажировку и больше не смогла работать как прежде. За год они:
  • 1
    ПРОВЕЛИ БОЛЬШУЮ РЕТРОСПЕКТИВУ СВОЕЙ РАБОТЫ
  • 2
    ПЕРЕСОБРАЛИ СТРУКТУРУ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ
  • 3
    КАРДИНАЛЬНО ИЗМЕНИЛИ МОДЕЛЬ ПРОВЕДЕНИЯ СОВЕЩАНИЙ
  • 4
    ВНЕДРЯЮТ СОФТ ДЛЯ САМОУПРАВЛЯЕМЫХ КОМАНД
Немного фактов о Smart Consulting